Men and women are equal, but the female and masculine energies are not (danish)

Det er oppe i tiden at tale om kvindekvoter i fx bestyrelser og blandt ledere, men i stedet for at forskelsbehandle kønnene burde virksomhederne i langt højere grad diskutere feminine og maskuline energier, med fokus på balancen mellem dem i stedet for på kønnene. Feministerne råber til kamp som…

Continue Reading Men and women are equal, but the female and masculine energies are not (danish)

Technological transformation in HR departments – The next big thing (danish)

Spol frem et par år og forestil dig en HR-afdeling som er data-drevet af teknologi kombineret med datapunkter fra virkelige personer. Fra holdet selv. Hvad ville effekten være og hvordan kan den moderne organisation navigere ud fra denne viden? I denne artikel lærer du: Digital transformation handler ikke om…

Continue Reading Technological transformation in HR departments – The next big thing (danish)